Bilaabidda iyo socodsiinta samafalka ayaa si cajiib ah u fulin kara, gaar ahaan haddii mulkiiluhu u soo bandhigo dhiirigelinta fikradaha waa weyn iyo jacaylka isbedel lagu sameeyo. Si kastaba ha noqotee, halka aragtidu ay dhiirrigelin karto, helitaanka samafalka dhulka ayaa qaadata waqti iyo dadaal.
Si aad u noqoto milkiile, waa inaad ku urursataa waraaqo iyo dukumiinti si aad u muujiso in hay'addu u shaqeyso dadweynaha oo ay u soo baxdo xaalada cashuurta-ka-dhaafka ah. Markaad caqabato caqabadahaas, waxaad ku dhex dhex geli kartaa aruurinta shaqada dhabta ah ee shaqada, oo aad u dhisaya koox, iyo saameyn wanaagsan. Ka dhig akhriska si aad wax uga ogaato sida loo bilaabo samafalka samafalka ah ee sagaal talaabo saameyn ah.
Waa maxay samafalka, iyo maxay yihiin faa'iidooyinkooda?
Aannaan ahayn qof aan macaash doonin ayaa loo sameeyay inay u adeegto ujeedo ka baxsan lacag bixinta. Si rasmi ah, waa urur ay IRS u aqoonsan tahay canshuur dhaaf sababta oo ah waxay taageertaa sabab bulsho oo gargaara bulshada. Ka fikir waxyaalaha sida ilaalinta taariikhda, sameynta cilmi baaris saynis ah, ilaalinta xoolaha, ama kor u qaadista dhaqaalaha maxalliga ah.
Lacag kasta oo aan faa'iido-doon ahayn ayaa si toos ah u keenta usocda himilooyinkooda, maaha shaqsiyaadka ama saamileyda. Dadku sidoo kale waxay ugu yeeraan kuwa aan samafalka ahayn shirkadaha aan laheyn ama 501 (c) (3) urur, waxay kuxirantahay qeybta gaarka ah ee koodhka cashuurta ee iyaga siiya xaalada cashuurta.
Halkan waxaa ah dhowr ka mid ah bilaabista dadka aan macaash doonka ahayn:
Ururku wuxuu heli karaa xaalada canshuurta canshuurta ee federaalka, macnaha milkiileyaasha ma aha inay ku bixiyaan canshuuraha federaalka dakhligooda.
Maandooriyaha ayaa waliba u qalmi kara biririfta cashuurta maxalliga ah iyo kan gobolka.
Milkiilayaasha aan macaash doonka ahayn waxay ka heli karaan tabaruc dadka iyo ururada kale si ay uga caawiyaan maalgalinta howlahooda.
Mulkiileyaashu sidoo kale waxay ka dalban karaan deeqaha ka yimaada hay'adaha dowladda iyo aasaaska, kuwaas oo ku siin kara taageero dheeri ah shaqada.
Dhinaca jiifka, samafalka ma aha caqabado la'aantooda. Mulkiileyaashu waa inay ku shaqeeyaan oo keliya kuwa wanaagsan ee dadweynaha, oo aan ahayn in ay wax ka faa'iideystaan saamileyda ama shaqsiyaadka gaarka loo leeyahay. Dadka aan macaash-doonka ahayn waa inay lahaadaan shirarka guddiga joogtada ah, dib u siinta faa'iidooyinka ee ururka, oo ay ku ilaaliyaan diiwaannada maaliyadeed ee faahfaahsan si loo ilaaliyo xaalada cashuurtooda.
9 Talaabooyin ah oo kaa caawinaya bilaabida samafalka guul leh
Tallaabada 1: Abuur aasaas xoog leh
Kahor intaadan wax ka qaban hagida iyo xereynta masuuliyiinta cashuuraha, waa lama huraan in la tixgeliyo bulshada ama kooxda samafalka samafalka ah. Aqoonsashada baahi gaar ah oo bulshada ka jirta oo ay ku taageerto xogtu waa hab adag oo lagu bilaabi karo dhismaha aasaaska samafalka.
Bayaanka Ergada ee Cas oo Si Canish ah oo si fiican loo yaqaan ayaa horay u kaxeeya horyaalka samafalka waxayna dhiirigelisaa shaqaalaha, tabarucayaasha, iyo deeq-bixiyeyaasha. Markii si sax ah loo dhammeeyo, waxay ku haysaa hay'adda diirada saareysa waxayna ka caawineysaa hagida go'aannada muhiimka ah wadada. Halkan waxaa ku yaal qaar ka mid ah talooyinka lagu qoro caddeyn howleed adag:
● Si cad u ilaali, sahlan, oo fududahay in la xasuusto.
U sharax waxa ay samafalka samafalka iyo sababta oo ah inay ku taageerto hal ama laba jumladood.
● Xusuusnow, bayaanka howlgalka ayaa isbeddelaya maadaama ay hay'addu korayso.
Tilaabada 2: Dhis qorshe ganacsi adag
Qorshe ganacsi oo faahfaahsan oo loogu talagalay dadka aan macaashka ahayn ayaa ka caawin doona milkiilayaasha inay fahmaan inta lacag ee ay ururkoodu rajaynayo inuu keeno iyo waxa ay u egyihiin shaqaalaha shaqaalaysiinta halkii ay ku tiirsanaan lahaayeen mutadawiciin ama xitaa ay shaqaaleysiin lahaayeen madaxweynaha ama maamulaha. Waxay sidoo kale muujineysaa inta ay u baahan doonaan inay ku tiirsanaadaan tabarucyada si ay u taageeraan howlahooda dakhligooda soo sareeya.
Qorshe ganacsi oo adag ayaa waxaa ka mid ah waxyaabaha soo socda:
Soo Koobid Fulinta: Dulmar guud oo ku saabsan himilooyinka aan macaashka ahayn, oo kooban oo ku saabsan cilmi baarista suuqa oo muujineysa baahi bulsho, iyo sida dadka aan macaash doonka aheyn ay u qorsheynayaan inay la kulmaan baahidaas.
Adeegyada iyo Saamaynta: Is dhex milmaya barnaamijyada, adeegyada, ama wax soo saarka ururku wuxuu bixin doonaa iyo sharaxaad cad oo ku saabsan himilooyinkeeda abuurista isbedel wanaagsan.
Qorshaha Suuqgeynta: Istaraatiijiyad lagu faafiyo ereyga ku saabsan salka ku ah samafalka iyo adeegyadeeda.
Qorshaha Howlgalka: Qeyb-ka-hawlgallada hawl-maalmeedka, oo ay kujirto qaab dhismeedka ururka iyo waxa kastoo kasta uu fulin doono.
Qorshaha Maaliyadeed: Qorshahani wuxuu baarayaa caafimaadka dhaqaale ee milkiilaha, oo ay ku jiraan qulqulka lacagta, miisaaniyadda, daqliga, kharashaadka, durdurrada dakhliga, baahiyaha dakhliga, iyo qarashka socda.
Kahor intaadan sii wadin, hubi haddii ururro kale ay wax ka qabanayaan arrimo la mid ah. Dadka aan macaash-doonka ahayn ayaa u tartami doona isla deeq-bixiyeyaasha iyo deeqaha haddii koox kale ay qabanayso shaqo la mid ah. Si looga fogaado tan, milkiileyaashu waxay u isticmaali karaan Golaha Qaranka ee Qaranka ee samafalka ah si ay u arkaan samafal kale oo ay hubiyaan in howlgalka uu ka baxo.
Tilaabada 3: Xulo magac ku habboon
Waxa ku xigta milkiileyaashu waa inay sameeyaan waxaa loo doortaa magac gaar ah oo loogu talagalay samafalkooda, sida ugu habboon ee ka tarjumaya howlgalka iyo waxa ay hay'addu qabato. Haddii lagu xayiro helitaanka magaca saxda ah, waxay isticmaali karaan magacyada meheradaha ganacsiga (sida moodalka loo dukaameysto) si ay u dhaliyaan fikradaha oo ay soo socdaan cabitaannada hal abuurka leh ee qulqulaya.
Tallaabo 4: Go'aan ka gaadho qaab dhismeedka ganacsiga
IRS waxay aqoonsan tahay in saddex iyo toban nooc oo aan macaash doon ahayn, oo daboolaya wax kasta oo ka yimaada samafalka guud ee loogu tala galay aaminaada Macaashka Miner Miner Miner Macaashka iyo Lacagta Hawlgabka ee Macallimiinta. Halkan waxaa ah afar nooc oo aan caadi ahayn oo aan faa'iido-doon ahayn:
1. 501 (c) (3): Ururada samafalka
Qeybtaani waxay daboolaysaa diimeedyo kala duwan, waxbarasho, sadaqo, cilmiga sayniska, iyo ururada suugaanta. Waxa kale oo ku jira sadaqada sadaqada ee dowladeed, aasaaska gaarka ah, iyo xitaa ururada isboortiga ee isboorti ee abaabulaan tartamada qaran ama kuwa caalamiga ah.
A 501 (c) (3) ayaa sidoo kale ku jiri kara kafaala-qaade maaliyadeed, kaas oo ka caawiya maaraynta iyo taageerida mashaariicda sadaqada. Ururadan sadaqada ah waa inay si uun u adeegaan dadweynaha, tabaruc lagu sameeyay iyaga waa canshuur laga goyn karo deeq-bixiyuhu.
2. 501 (c) (5): foosha, beeraha, iyo ururada beeraha
Ururada shaqaalaha, waxay jecel yihiin ururada iyo kooxaha beeraha, sida caadiga ah waxay ku dhacaan qaybtaan. Waxay diirada saaraan matalaadda danaha shaqaalaha iyo gorgortanka wadajirka ah. Si kastaba ha noqotee, tabarucaad ururadan ma aha canshuur laga goyn karo.
3. 501 (c) (7): Naadiyada bulshada iyo madaddaalada
Qeybtaani waxay ka hadlaysaa naadiyada bulshada iyo madadaalada oo loo dejiyay inay ku raaxaystaan xubnahooda iyo waqtiga firaaqada. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah naadiyada dalka, kooxaha hiwaayadaha, naadiyada isboortiga, iyo faraha xumada. Intaa waxaa sii dheer, tabarucaadka naadiyadan ma aha canshuur aan laga goyn karin.
4. 501 (c) (9): Shaqaalaha ka-faa'iideystayaasha ka-faa'iideystayaasha
Maandooriyahani waxay bixiyaan faa'iidooyin sida caymiska caafimaadka iyo howlgabnimada. Ka fikir ururada maareeya caymiska shaqaalaha iyo qorshayaasha gargaarada. Waxay bixiyaan nolol, jirro, iyo caymis shil ah xubnahooda, sida caadiga ah shaqaalaha shirkad gaar ah ama koox.
Tallaabo 5: Foomka si rasmi ah u sameyso
Mar alla markii milkiileyaashu ay gaareen go'aamada waaweyn oo ay diyaariyeen dukumiintiyada lagama maarmaanka ah, waa waqtigii lagu dari lahaa cashuur-dhaafka aan canshuur laga geysaneyn oo aan ahayn mid rasmi ah. In kasta oo gobol kastaa uu haysto hanaankiisa, guud ahaan, milkiilayaasha ayaa u baahan doona:
● Maqaallada faylka ee isku-darka ka mid noqoshada ay ku jiraan magaca ururka.
● Bixi faahfaahinta xiriirka ee xubnaha guddiga.
● Dooro qaab-dhismeedka sharciga ah (shirkadda samafalka, LLC, iskaashi, iwm.).
● U gudbi waraaqaha isku-darka ee Xoghayaha Xafiiska Gobolka ee Gobolka.
● Ku buuxi diiwaangelinta dacwada sadaqada ee gobolkooda oo ay bixiso wixii ajuuro ah.
● Codso ka dhaafitaanka canshuurta ee IRS.
Hay'adaha badankood waxay u isticmaalaan Foomka IRS 1023 (qaabka dheer) si loo codsado xaalada canshuur dhaafka ah. Haddii dadka aan faa'iido-doonka ahayn ay ka yar tahay $ 50,000 sanad walba, milkiilayaasha milkiilayaasha ayaa u qalmi kara Foomka 1023-EZ ee fudud. Haddii IRS ay aqbasho arjiga, milkiileyaasha ayaa heli doona warqad go'aan ah si ay u muujiyaan xaalada cashuurta ee la oggolaaday.
Tilaabada 6: Hel EIN oo fura koonto bangi
Si aad u hesho nambarka aqoonsiga loo shaqeeyaha (EIN), buuxi IRS Foomka SS-4. Mulkiileyaashu waxay foomkan ka heli karaan khadka tooska ah, boostada, ama fakis. Intaas ka dib, waxay u diri karaan IRS.
Milkiilayaasha xiga, samafalka ayaa furi kara koonto bangi. Waxay u baahan doonaan EIN-ga, magaca hay'adda, cinwaanka, iyo macluumaadka lala xiriirayo. Halkan waxaa ah qaar ka mid ah bangiyada ugu sareeya ee samafalka, sida laga soo xigtay Nerdwallet:
● Liiska amaahda
● Bluevie
● Bangiga Mareykanka
● Ku noolaanshaha Oak Bank
Tallaabo 7: Dooro Golaha Agaasimayaasha
Cabbirka iyo qurxiyo guddiga waxay ku xirnaan doontaa shuruucda gobolka iyo sharci-darrada ururka. Caadi ahaan, looxyadu waxay leeyihiin inta u dhaxaysa saddex iyo 31 xubnood, oo badankood madax-bannaan, taasoo la micno ah inaysan si toos ah ugu lug laheyn ururka.
Xubnaha guddiga waxay ciyaarayaan doorarka muhiimka ah: shaqaalaynta oo kormeera agaasimaha fulinta, ansixiso miisaaniyadda, oo hubi in hay'addu ay run u tahay himiladeeda. Mar alla mar milkiileyaashu waxay leeyihiin xubno ka mid ah guddiga soo guddiga ee imaan kara, waa inay ka codeeyaan iyaga inta lagu gudajiro kulan, gaar ahaan haddii hay'addu leedahay xubno.
Ka dib markii guddiga la soo bandhigo, milkiileyaashu waxay dooran karaan saraakiisha, oo ay kujirto madaxweynaha, Madaxweyne kuxigeenka, xoghaye, iyo khasnaji. Doorarkan ayaa sida caadiga ah soconaya qiyaastii hal sano, saraakiisha ayaa mas'uul ka ah socodsiinta kulamada guddiga iyo hubinta go'aanada la hirgaliyo.
Tallaabo 8: Qabyo Qoraalka iyo Khilaafaadka Siyaasadda Danaha
Xeerar aan macaash doon ahayn ayaa dhigaya qawaaniinta sida ay hay'addu u socoto, sida ay u gaarto go'aannada, xulashada saraakiisha, oo la qabsashada shirarka guddiga. Sidoo kale, iskahorimaadka siyaasadaha dulsaarka ayaa hubiya in saraakiisha, xubnaha guddiga, iyo shaqaaluhu aysan u isticmaalin saraakiisha samafalka garsoorkooda. Guddigu waxay mas'uul ka yihiin ansixinta siyaasadahaan iyo hubinta inay ku sii socdaan.
Tallaabo 9: Bilaabo olole aruurinta aruurinta
Marxaladaha hore, samafalka ayaa u baahan doona qorshe adag oo lagu ururiyo lacag iyo halka ay ka imaan doonto. Haddii milkiileyaashu aysan lahayn maalgelin adag bilowga, waxay ku adkaan doontaa in ururkooda uu sii dheeraado muddo dheer oo ku filan inuu ka baxo. Qaar ka mid ah dariiqooyinka suurtagalka ah ee loo helo maalgelinta waxaa ka mid ah deeqaha iyo xawaaraha bilowga ah.
Soo koobid
Mar alla markii milkiileyaasha aan macaashka lahayn ay leeyihiin dhammaan dukumiintiyadooda sharciga ah ee la ansixiyay iyo isha dhaqaale ee la xaqiijiyey, waxay ku sii socon karaan bilowgooda rasmiga ah. Laakiin taasi maahan dhamaadka safarka. Milkiilayaasha aan macaash doonka ahayn waa inay sidoo kale suuq gashadaa bilowgooda dhammaan taageerayaasha suuragalka ah.
In kasta oo abuurista samafal guul leh oo aan qaadan doonin waqti, qorshe suuq geyn habboon ayaa kaa caawin kara qaadista hawsha. Tusaale ahaan, dadka aan macaashka lahayn waxay gaari karaan deeq-bixiyeyaal ka hor imanaya, iyo fursadooda fursadaha guusha ka baxsan bilaabida koowaad. Maskaxdu waxay noqon kartaa shaqo badan, laakiin waxay xaqiiqdii u qalantaa in dadku rajeynayaan inay isbedel sameeyaan.
Waqtiga Post: Oktoobar-11-2024
